Calgary Bridge Foundation for Youth reçoit 18 ordinateurs portables donnés par Schlumberger

ERA et CBFY ont un partenariat de longue date et nous nous sommes engagés à leur fournir de nombreux ordinateurs remis à neuf au cours des cinq dernières années. Schlumberger était intéressé à faire partie de nos activités de dons, ils ont donc choisi 3 organisations de notre liste d’attente pour contribuer. Avec le récent ralentissement économique, notre offre disponible pour les dons a considérablement diminué. Nous avons tellement de gratitude pour des entreprises comme Schlumberger qui se mobilisent pour nous aider à réaliser les souhaits d’organismes de bienfaisance! Nous sommes ravis que CBFY ait reçu 18 ordinateurs portables pour donner aux jeunes la possibilité de s’épanouir à l’école et de participer à d’importantes initiatives en ayant accès à de la technologie.

La Calgary Bridge Foundation for Youth (CBFY) est un organisme de bienfaisance à but non lucratif axé sur les jeunes et un centre axé sur la famille qui a vu le jour en 1990 et soutient plus de 12 785 personnes chaque année. Depuis 30 ans, CBFY offre un environnement accueillant et inclusif aux immigrants et aux enfants réfugiés en les enrichissant des compétences, des informations, des connaissances et de l’expérience appropriée au commencement de leur vie au Canada. Leur valeur fondamentale et ce qui anime leur passion sont «Les jeunes s’épanouissent et ne font pas que survivre ».

CBFY s’inspire de Maya Angelou. «Ma mission dans la vie n’est pas simplement de survivre, mais de prospérer; et de le faire avec passion, compassion, humour et style ». Cela incarne les caractéristiques des grands hommes et femmes de CBFY qui canalisent leurs énergies vers l’amélioration de tous leurs clients.

Leurs valeurs sont saisies dans l’acronyme suivant «BRIDGE»:

Belonging – Appartenance

Respect

Innovation

Diversité

Générosité

Excellence

Les programmes de CBFY visent à développer la connaissance du Canada et de la culture de Calgary; participation active et intégration au sein de la communauté locale; compétences améliorées en anglais; développement de compétences personnelles, sociales et de leadership; et l’obtention de diplôme d’études. Leur personnel est culturellement sensible aux besoins des individus de cultures et de communautés différentes. Ils adaptent leur soutien aux jeunes et à leurs familles en fonction de leurs antécédents, de leur expérience et de leur niveau de besoin. Chaque interaction vise à faciliter leur parcours vers la vie canadienne pour les nouveaux arrivants et les immigrants. Visitez leur site Web ici pour en savoir plus sur ces programmes.

Si votre entreprise souhaite donner une nouvelle vie à vos équipements informatiques usagés, réservez une collecte dès aujourd’hui ici.