Ordinateur portable remis au client de Success Skills Centre pour continuer leur éducation

L’Electronic Recycling Association existe pour aider les organisations et les individus à réussir en leur fournissant des ordinateurs remis à neuf. Une grande satisfaction vient de savoir que nous avons joué un rôle dans un avenir meilleur grâce au don technologique. Le Success Skills Centre de Winnipeg a les mêmes objectifs pour aider les autres à prospérer. Lorsque l’un de leurs spécialistes nous a contactés, nous avons été ravis de collaborer avec eux. L’ordinateur portable aidera un client qui travaille à l’obtention de son permis de pharmacien et doit suivre des cours en ligne.

Considérer l’accès régulier à un ordinateur personnel comme un luxe non essentiel appartient au passé. Même les activités de base nécessitent désormais l’utilisation d’un ordinateur; postulez pour un emploi, terminer ses études, restez en contact avec la famille ou même quelque chose d’aussi simple que de rechercher un itinéraire de bus est difficile sans ordinateur. L’Electronic Recycling Association a développé un programme de dons d’ordinateurs de bienfaisance pour résoudre exactement ce problème. Appelez-nous pour réserver votre ramassage dès aujourd’hui.

PRESTATIONS DE SERVICE

Les immigrants viennent au Centre par le bouche-à-oreille ou sur recommandation d’un organisme pour recevoir de l’aide dans les services d’emplois suivants:

Tu peux visiter leur site web ici.

Recherche d’emploi

Les clients qui sont toujours à la recherche d’un emploi se réunissent au Centre une fois par semaine pour partager leurs expériences de recherche d’emploi et obtenir du soutien et de l’aide.

Préparation de curriculum vitae et demande d’emploi

Cela permet aux clients de SSC de venir au centre et de demander de l’aide pour préparer leur curriculum vitae afin de postuler à des emplois dans des professions spécifiques.

Compétences d’entrevue d’emploi

Un client est coaché ​​à travers une simulation d’entrevue qui cible un employeur spécifique.

Mentorat

Le Centre organise des réunions entre les mentorés et les mentors dans les professions connexes. Cela permet aux deux parties de partager leurs expériences et, le cas échéant, d’établir des relations professionnelles à long terme.

Stages d’expérience de travail

Le centre place les clients pour une expérience de travail de six à 12 semaines avec des employeurs potentiels. On attend des clients qu’ils traitent leur placement comme s’il s’agissait d’un travail régulier.

Correspondance d’emploi

Le centre aide à trouver des emplois qui correspondent aux compétences, à l’expérience de travail, à l’éducation et aux qualifications de nos clients.